総合人材サービス,アウトソーシング 株式会社NFR
弊社は一貫して『お客様から360度必要とされる企業』を目指しています。
弊社NFRは、総合人材サービスを基準として様々な分野でお客様のお役に立てることを願っています。
お客様が本来のコアコンピタンスに集中できるよう、 パートナーとしてうまく利用して下さい。
昨今、人材サービス企業は増加の一途を辿っていますが、弊社は一貫して『お客様から360度必要とされる企業』を目指しています。
人間力を活かし、それぞれの分野でプロ意識を持って業務を完遂します。
「本当に良いサービスとは何か？」弊社は、お客様の目線で物事を考え、実行に移します。
先ずはお客様のネックとなっている部分をお聞かせ下さい。
【お問い合わせ】 TEL : 03-6638-9772 MAIL : info@nfr.jp.net
■ その人材の手当に、NFRだからこそ可能な即効性
『即戦力となる人材』を『必要なとき』に『必要な期間』だけ効率的にご活用ください。
業務の増減にも柔軟に対応できる、人材派遣サービスをご提案しております。
■ たとえばこんな時
・1日だけのデータ入力を頼みたい。
・週2～3日だけ、月の特定日だけ通ってほしい。
・産休、育休、介護休業中のテンポラリーなスタッフがほしい。
・社員が退職し、定期採用まで欠員を補充したい。
・社員の残業、休日出勤を減らしたい。
・プロジェクトの一定期間だけ専任者がほしい。
・社内にスペシャリストがほしい。
【お問い合わせ】 TEL : 03-6638-9772 MAIL : info@nfr.jp.net
・業務内容・仕事量に合わせて、必要な人材を確保できます。
・高度なスキルを持つ、即戦力のスタッフをご活用いただけます。
・繁忙期の人手不足が解消され、過剰雇用が避けられます。
・紹介予定派遣の利用で、直接雇用時のミスマッチを解決できます。
・経費の節減
・募集・採用のための経費がかかりません。
・社員教育、技術訓練等の費用と時間が軽減されます。
・賞与・退職金・社会保険・労働保険料その他の福利厚生費がかかりません。
・労務管理の省力化
・福利厚生、税金納付等の処理が不要です。
・広告発注、面接等の煩わしさから解放されます。
・安全衛生教育、守秘義務教育など、社員教育の手間が省けます。
【お問い合わせ】 TEL : 03-6638-9772 MAIL : info@nfr.jp.net
弊社は一貫して『お客様から360度必要とされる企業』を目指しています。
弊社NFRは、総合人材サービスを基準として様々な分野でお客様のお役に立てることを願っています。
お客様が本来のコアコンピタンスに集中できるよう、 パートナーとしてうまく利用して下さい。
昨今、人材サービス企業は増加の一途を辿っていますが、弊社は一貫して『お客様から360度必要とされる企業』を目指しています。
人間力を活かし、それぞれの分野でプロ意識を持って業務を完遂します。
「本当に良いサービスとは何か？」弊社は、お客様の目線で物事を考え、実行に移します。
先ずはお客様のネックとなっている部分をお聞かせ下さい。
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■ その人材の手当に、NFRだからこそ可能な即効性
『即戦力となる人材』を『必要なとき』に『必要な期間』だけ効率的にご活用ください。
業務の増減にも柔軟に対応できる、人材派遣サービスをご提案しております。
■ たとえばこんな時
・1日だけのデータ入力を頼みたい。
・週2～3日だけ、月の特定日だけ通ってほしい。
・産休、育休、介護休業中のテンポラリーなスタッフがほしい。
・社員が退職し、定期採用まで欠員を補充したい。
・社員の残業、休日出勤を減らしたい。
・プロジェクトの一定期間だけ専任者がほしい。
・社内にスペシャリストがほしい。
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・業務内容・仕事量に合わせて、必要な人材を確保できます。
・高度なスキルを持つ、即戦力のスタッフをご活用いただけます。
・繁忙期の人手不足が解消され、過剰雇用が避けられます。
・紹介予定派遣の利用で、直接雇用時のミスマッチを解決できます。
・経費の節減
・募集・採用のための経費がかかりません。
・社員教育、技術訓練等の費用と時間が軽減されます。
・賞与・退職金・社会保険・労働保険料その他の福利厚生費がかかりません。
・労務管理の省力化
・福利厚生、税金納付等の処理が不要です。
・広告発注、面接等の煩わしさから解放されます。
・安全衛生教育、守秘義務教育など、社員教育の手間が省けます。
【お問い合わせ】 TEL : 03-6638-9772 MAIL : info@nfr.jp.net
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『即戦力となる人材』を『必要なとき』に『必要な期間』だけ効率的にご活用ください。
業務の増減にも柔軟に対応できる、人材派遣サービスをご提案しております。
■ たとえばこんな時
・1日だけのデータ入力を頼みたい。
・週2～3日だけ、月の特定日だけ通ってほしい。
・産休、育休、介護休業中のテンポラリーなスタッフがほしい。
・社員が退職し、定期採用まで欠員を補充したい。
・社員の残業、休日出勤を減らしたい。
・プロジェクトの一定期間だけ専任者がほしい。
・社内にスペシャリストがほしい。
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・業務内容・仕事量に合わせて、必要な人材を確保できます。
・高度なスキルを持つ、即戦力のスタッフをご活用いただけます。
・繁忙期の人手不足が解消され、過剰雇用が避けられます。
・紹介予定派遣の利用で、直接雇用時のミスマッチを解決できます。
・経費の節減
・募集・採用のための経費がかかりません。
・社員教育、技術訓練等の費用と時間が軽減されます。
・賞与・退職金・社会保険・労働保険料その他の福利厚生費がかかりません。
・労務管理の省力化
・福利厚生、税金納付等の処理が不要です。
・広告発注、面接等の煩わしさから解放されます。
・安全衛生教育、守秘義務教育など、社員教育の手間が省けます。
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・高度なスキルを持つ、即戦力のスタッフをご活用いただけます。
・繁忙期の人手不足が解消され、過剰雇用が避けられます。
・紹介予定派遣の利用で、直接雇用時のミスマッチを解決できます。
・経費の節減
・募集・採用のための経費がかかりません。
・社員教育、技術訓練等の費用と時間が軽減されます。
・賞与・退職金・社会保険・労働保険料その他の福利厚生費がかかりません。
・労務管理の省力化
・福利厚生、税金納付等の処理が不要です。
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